CooolCase und RELEVANT gegen Covid-19:

Auswahl von Mitarbeitenden für den gewerblichen Bereich

CooolCase ist ein traditionelles Familienunternehmen mit Sitz in Dresden, Sachsen, das Stahlgehäuse für komplexe Geräte herstellt und mit anderen Unternehmen bei der Entwicklung und Produktion mechanischer Lösungen zusammenarbeitet. Ihre Kernkompetenz liegt in der Metallverarbeitung. CooolCase ist international bekannt für ihre hohe Qualität, Effizienz und innovative Denkweise.

RELEVANT Managementberatung und CooolCase unterhalten langjährige Geschäftsbeziehungen miteinander. Mit der aktuellen Pandemie ist die Nachfrage nach medizinischen Geräten und Ausrüstungen in die Höhe geschossen. CooolCase wurde von einem ihrer Kunden, einem Unternehmen der Medizintechnik, angesprochen, um komplexe Stahl- und Aluminiumteile für Patientenmonitore herzustellen. Das ist mehr als viermal von dem, was CooolCase normalerweise für sie produzieren würde. Die Patientenmonitore werden aktuell benötigt, um die weltweite Kapazität an Intensivbetten zu erhöhen. Für einen Platz auf einer Intensivstation ist ein Patientenmonitor, der die Werte des Patienten dauerhaft überwacht, unabdingbar.

Folglich muss CooolCase nun schnell neue Mitarbeiter einstellen, um diese Stahlgehäuse schnell produzieren zu können und damit ihrem Kunden und schlussendlich den Patienten, die das Covid-19-Virus tragen, zu helfen. Zeit ist von entscheidender Bedeutung. Und die Aufrechterhaltung eines hohen Qualitätsstandards ebenfalls.

“Wir sind entschlossen, den Kampf gegen das Corona-Virus zu unterstützen und gleichzeitig weiterhin optimale Ergebnisse zu erzielen. Unser Mantra lautet: ‘Arbeite immer richtig, dann wirst du das Außergewöhnliche erreichen’. Deshalb setzen wir Hogan Assessments für die Auswahl unserer Mitarbeitenden ein”, sagt Marvin Michel, Chief Financial Officer von CooolCase.

Hogan Assessment Systems und RELEVANT unterstützen die schnelle und unkomplizierte Rekrutierung von CooolCase durch den Basiskompetenzen Bericht von Hogan, so dass geeignete CooolCase Mitarbeitende identifiziert werden können, mit denen das erhöhte Auftragsvolumen innerhalb kürzester Zeit abgewickelt werden kann.

Dr. René Kusch, Gründer von RELEVANT, erklärt, dass “der Erfolg jedes Unternehmens von seinen Mitarbeitenden abhängt. Deshalb ist es für sie entscheidend, die richtigen Talente einzustellen. Fundierte Assessment-Instrumente helfen Unternehmen, Persönlichkeitsmerkmale zu identifizieren, die das Verhalten von Kandidaten für eine Vielzahl von Arbeitsplätzen vorhersagen, auch im gewerblichen Bereich. Dies wiederum hilft Unternehmen dabei, das Onboarding von Mitarbeitenden produktiver zu gestalten, weniger Fluktuation und engagiertere, Mitarbeitende zu haben, was auch zu einem nachhaltigeren finanziellen Erfolg führt”.

CooolCase und RELEVANT hoffen, dass die Monitore zu schnellen Heilungsprozessen und einer verbesserten Lebensqualität der Patienten beitragen werden.

Die englische Version dieses Beitrags ist bei hoganassessments.com erschienen.