Es ist nicht alles Gold, was glänzt: Die dunkle Seite der Führung
Charismatisch, selbstbewusst, beeindruckend – auf den ersten Blick scheinen viele Führungskräfte perfekte Kandidaten…
Blog
Hier veröffentlichen wir regelmäßig Wissenswertes und interessante Impulse, die wirklich relevant sind.
Zukunftskompetenzen: Worin sich die Big Player einig sind und was die Praxis daraus machen kann
Unternehmen stehen heute und in Zukunft vor beispiellosen Herausforderungen - geopolitische Verschiebungen,…
Was ist Impression Management?
Im alltäglichen sozialen Miteinander versuchen wir häufig, den Eindruck, den andere von uns haben, gezielt zu…
Strategische Selbsterkenntnis: Ein Schlüsselfaktor für erfolgreiche Führung
Führungskräfte, die sich ihrer Stärken, Grenzen und Werte nicht bewusst sind, können ihr Potenzial nicht voll…
Schon gehört? Jung & Naiv - Politik für Desinteressierte
Am 03. Mai feiern wir den Internationalen Tag der Pressefreiheit. Vor diesem Hintergrund möchten wir auf die wertvolle…
Food for thought: Brauchen wir weniger oder mehr Diagnostik in der Personalauswahl?
Unternehmen berichten zunehmend von Schwierigkeiten, qualifizierte Mitarbeitende zu finden und offene Stellen zu…
Warum Assessment-basiertes Coaching überlegen ist
Assessment-basiertes Coaching ist transformativ und dem traditionellen Coaching deutlich überlegen, da es auf…
Was ist der Unterschied zwischen Gruppen und Teams?
Die Begriffe “Gruppen” und “Teams” werden zwar Synonym verwendet, sind aber keine Synonyme im…
Messeauftritte 2023
RELEVANT Managementberatung wird dieses Jahr auf zwei führenden HR-Messen vertreten sein: der “Zukunft Personal…
